既不能共患難·又不能共富貴·有屁用

一.
 Y科文對腦細說:"間公司送錯咗貨嚟延誤了工程。"

腦細:"關我咩嘢事。"

二.

Y科文告知腦細:"該地盤領班話我哋自己好難運啲咁重嘢入去個島,他表示我哋可以揾卡板包好啲重物,用佢哋吊雞運啲貨上佢哋專用船。"(明醒)

腦細:"去邊度揾卡板?"

三.

某判頭對Y科文說:"你腦細乜嘢都唔理,不如你自起爐灶接我啲生意。"

另某判頭對呢間公司舊員工講以上同一番說話,加多句"你唔接我都唔再畀生意佢做,會揾第二間公司合作。"

Y科文的朋友亦是在呢間公司做的,同Y鬧咗交冇做一排又返番嚟,同小石人訴說Y以前脾氣唔係咁暴躁的,自從入咗呢間公司學埋呢個腦細咁。

(有說如果啲嘢打唔開或入唔到Y就用蠻力大力搖啲嘢。。。情景畫面在我聽小石人敍事時我想像佢好似隻發狂猩猩咁樣。)

腦細對Y科文說:"晚間呢樣工種咁好做,等我嚟處理,你放工後由嗰度運啲工具去邊度邊度交畀我。"

塞車中。。。。

腦細不停打電話畀Y催促!

(有人唔知道塞緊車點催法都冇補於事。)

其實只要加多少少錢畀個員工留在原地加班就可解決,亦不用員工浪費自己時間送運工具給腦細吧。

Y對同事訴說就算腦細想自己lam嗰工易執的事項都可以講得圓滑得體令人聽起嚟舒服啲卦。

替公司在工程立咗功,應承咗年尾會有獎賞,到年尾一陣風都冇。

凌晨3點幾自己瞓唔著whatapp個女工話下次打掃完要將該物件放回指定原位!

大佬呀,你唔瞓人哋要瞓,第二朝重要起身返你份工。

有個員工臨時唔舒服打電話向佢請假佢電話唔通,whatapp去群組通知腦細,腦細自己冇睇whatapp就在其他同事面前鬧個員工表示自己編好晒啲更表打亂佢安排。

其他員工有睇whatapp知佢鬧錯人而且該日工作安排少一個員工大家都知冇影響的。

情何以堪

腦細自己做錯諸多藉口 員工做錯鬧到xx。

地獄