一見呢幅就開心,清到呢 背景又翠綠。
過去的週日
早上大隻佬約小石人去影雀。
佢哋約下午,我就截咗佢糊先同小石人早點到目的地附近豆品店食嘢。
現代少女既青春又歡樂地結黨踏單車去,大派冰淇淋。
呢排老公都係提住工作,更發惡夢。夢劇情我解讀為舊公司無啦啦被炒,現職又走唔到同因友人情誼而傷心。實際夢境佢咁私人嘢就唔講lu。
推薦人係佢多年朋友,又一齊學太極。平時呢位先生畀我嘅印象係遇到別人對佢不公或擺老細架子都係唔出聲順受。就算家庭事上係嬲都敢怒不敢言。
呢類人先可以喺呢間公司生存到咁耐。
小石人孖埋大隻佬喺呢間公司做散工,佢哋以為單嘢分咗兩組人係競賽,所以喺推薦人負責部份奮力工作。
點知亞推反而做做吓又派小石同大隻去幫人哋隊team。抓晒頭。佢唔知個老細喺科文Y面前批評亞推做得慢,重叫Y科文去話吓亞推。
邊有呢啲咁嘅老細,自己授權Y去攪自己公司分化!
亞Y都唔係儍嘅,佢知亞推係兩朝元老,所以只係喺小石人面前講"點開口"
(當然唔知Y嘅動機係咪想借小石人把口達到某些目的。老公只聽沒有再將事情傳開~醒<冇被人利用>)
我告訴小石人,你哋以為係比試,其實跟本冇得比,亞推一早就輸咗。所以小石同大隻不必為佢爭什麼。
而且我問小石人,發聲係為咗自己想表達定為亞推不值,要問自己說話和行動背後是什麼原因。如果是想表達,有權講,講咗出嚟對件事有幫助又舒服啲。但如果是為亞推,那麽我想小石人要考慮收聲了。只聆聽就可以了。
因為亞推重喺個林度,以為自己好了解個老細,重經常為嗰個老細講說話。佢在自己製造出嚟嘅肥皂泡內先可以做到咁多年。你就唔好篤爆佢。
大隻佬更評亞推根本唔係做大佬的材料。小石人觀察,亞推自己唔係做睇大局嘅崗位反而重揸住架生死命做。沒有遠見不懂用方法推動工程進度,走歪的進程沒有及時修正。好多時反而係小石人提佢。
而公司老細自己其實係做遙控科文,控制圖則等資訊 材料要由佢自己叫又經常叫少 工具唔齊 買又買唔啱用的 而且竟然唔落場實測,亞推報咗數量老細自己又改少啲。
最最激氣係,亞推重話人哋快,小石人大隻佬唔夠人咁快。(我聽到小石人憶述時直頭爆粗,咁邊個調老公同大隻佬去幫人哋嗰team。係咪黐x線!)
人哋個team係做錯晒啲嘢要翻手做同補救架喎,快,有x用。
呢個老細喺工程話好趕,重要調走小石人去第二個地盤。大隻佬知道要調走小石人,轉頭就話唔做嘞,留佢都唔會回頭。
亞推心知趕唔到工程進度但又唔爭取,反而同樣情況,科文Y係會鬧返個老細轉頭,會爭取幫到手既人留低。老細看重Y,有某些牌 後生 做到成績 都有佢合理理由。
小石人又提亞推了,以前佢舊公司做科文的有權按工程進度保留員工唔會咁調嚟調去。有些人講極都做錯科文有權炒的(呢度當然唔係咁)。由得話極都做錯嘅人留喺度放計時鑊。
呢次亞推有聽小石人講同個老細表達。
多年朋友,真係唔好咁熟甚或共事,要保留友誼就出小句聲。然而有啲嘢已經變質。
我曾不下一次請小石人考慮唔好做。原因係做工為咗錢,而呢個老闆成日計住條數唔準時出糧,遲出拖欠。
據離職散工告之,呢間公司重未供餘下強積金期數呢。
